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仙桃商城大厦
仙商简介
 湖北银泰仙桃商城大厦地处仙桃市区繁华的商务圈中心。总建筑面积8万平方米,双子楼建筑,是个纯百货单店,没有家电、家具和大型超市,没有批发。62部电梯运行,400多个停车位,24个专业卖场、800多个专厅,5万 多种商品,有浪琴、兰蔻、雅诗兰黛专柜,1900多名员工,从2012年开始年销售额连续七年超过10亿元,上交国地两税8000万元,是仙桃第四大纳税户。集购物、休闲、观光、娱乐、餐饮于一体的购物中心。
仙商1992年动工建设,1994年元月8日开业,当时只有23名员工,7000多平方卖场,前身隶于仙桃市供销合作社,1999年底改制为民有民营的股份制企业,2009年底,银泰商业集团重组仙商,现在是银泰旗下的一个门店。从开业到今天有25年历史。
仙商是在改革的风潮中孕育而生,在国企改制中“靓女先嫁”,在激烈的商战中“逆风起跳”,在重组联合中蜕变壮大的。仙商25年,是一段豪放如歌的历史,是一段婉约如诗的历史,是一段跌宕起伏的历史。
走进仙商,使你感受到的是一种积极进取、蓬勃向上的气息,一种军营特有的纪律严明、团结活泼的氛围,一种新潮、时尚与现代感的交汇,一支充满活力、激情燃烧、勇于拼搏的团队。
      仙商能够走到今天,我们总结为“三个坚持”、“一个关爱”。即坚持仙桃特点,坚持仙商特色,坚持时代特征;深度关爱员工。
       坚持仙桃特点,实行“高、中、低通吃”。仙桃是个新兴的县级城市,我们根据这里“小城市、大农村”的特点确立企业经营的定位,面向城市乡村不同顾客主体的价值取向和消费能力,确定商品的品类、档次和价位,以“大款看得中,百姓买得起”的经营定位,坚持按品类划块,按年龄布局,按性别定楼的格局。培养出了属于自己的忠实顾客群,探索出了一个具有鲜明地域特色的商业零售的新路子。
       坚持仙商特色,打造核心竞争力。仙商特色主要包括——
      红色的甘肃11选5APP走势图,这是仙商基业常青的基石。仙商天天唱红歌、升国旗、跳广场舞、背诵毛主席的老三篇、抄写毛泽东选集,新党员到红太阳升起的地方韶山宣誓;文艺晚会、直播演讲、先进事迹交流已成为习惯,全员还开展背《唐诗》、《宋词》、《增广贤文》、《名言警句》、《朱子家训》。用文化育人,以文化铸魂,通过甘肃11选5APP走势图建设,营造出一个使每个员工思想蓬勃向上、情感紧密相连、行为相互协调的精神统一体。仙商的甘肃11选5APP走势图以红色为主基调,它对员工的影响如影随形,无处不在,产生了强大的凝聚力、向心力和约束力,成为企业不可或缺的精神力量和道德规范,从而大大提高了企业的竞争力。
       全员军训,在仙商上班的员工,都必须在三伏天接受全封闭军训,军训不合格,不能在仙商上班。这是仙商制胜的又一法宝。“无条件服从”、“没有任何借口”,这些理念在严酷的、规范的军训中深深地铭刻在员工的脑海里,服从成为员工的一种习惯。我们通过军训成功地把解放军的管理思想引入企业之中,在企业内部推行准军事化管理,吹上哨集合,进门喊报告,5分钟能将二千多人的队伍,集合站立地像电线杆子一样整齐且鸦雀无声。
      源头进货、低价位、低差率自营,这是仙商特有的经营模式。仙商10个亿的销货中有5个亿是自营的,自营商品主要是从长三角、珠三角购进的。没有中间环节,自营为低价、低差奠定了基础,低价、低差为企业赢得了市场。这种百货零售业传统的经营模式,吸引了仙桃本地、邻近县市乃至省城的顾客,从而占有了仙桃城区主要的市场份额,形成了仙商在仙桃一店独大、在江汉平原独领风骚的格局。
       买的不满意包退,这是仙商的一贯作法。我们公开向社会承诺:顾客买的不满意包退,让“换”永远退出历史舞台。在仙商,退货不需要理由,不讲任何条件。退的人越多,买的人越多。退出了人气,退出了口碑,退出了社会信誉,退出了企业的红红火火。
      坚持时代特征,不断与时俱进。仙商团队经常到大学听课,到专门公司培训,到发达国家考察,培养了一支思想活跃、观念前卫、与时俱进的管理团队,保证了企业始终与时代同步,又领先一拍。我们不断地用最先进的商业理念和经营思想武装自己,使团队的思想始终处于最前沿。我们用超前的思维方式行事,经营明天,着眼后天。唱现代戏,打潮流牌,吹时尚风。我们还着眼于企业的长远发展实施人才战略,大胆起用思想开放、敢想敢干的年轻人,为企业增添了无限的生机与活力。
         仙商十分关爱员工:
       仙商为员工建有专门住宅小区,为员工在买社保的基础上又买商业保险,实施12345工程(子女读幼儿园1天奖1元,小学1天奖2元,初中1天奖3元,高中1天奖4元,大学1天奖5元),员工食堂2元一餐,有汤有荤有素有水果。定期举办员工联谊会,运动会,生日会,让员工的业余生活变得丰富多彩,有施展平台。员工生病住院,公司会派人看望,派专人护理。员工婚丧嫁娶,公司会派人帮忙,并送上祝贺和慰问。春节期间,对家庭特别困难的员工,工会会上门看望,送慰问金和慰问品。仙商的所有上升通道都由竞聘产生,公开透明,给人以尊严,给人以希望。仙商的干部全部都是自己培养的,内部产生的,没有空降兵。在仙商,工龄超过5年的有691人,超过10年的有292人,超过15年的有278人。超过20年的有45人。2013年武商集团在仙桃开个11万平方店,仙商的员工只有3人跳槽,管理层没有一个人跳槽。
在仙商员工心里,公司就是一个家,是一个可以托付整个家庭幸福的大家。他们热爱仙商、忠于仙商,在仙商坚守。当公司 发展碰到困难的时候,他们争着出点子、提建议;当公司改制遭遇阵痛的时候,他们一路同行、不离不弃;当公司利益受到威胁的时候,他们奋不顾身、赴汤蹈火。许多人在进入仙商时还是风华正茂的年轻人,如今已人到中年,悠悠岁月在脸上刻下了无情的印痕。他们用青春谱写了朴实的人生,用执着镌刻了无悔的岁月,用心血浇灌了一段绽放的年华。
      仙商大大小小的供应商有1300多个,遍布全国十几个省市。公司一年到头有几百人在全国各地参加各种业务活动。每次活动都会收到一些礼物,特别是逢年过节收到的更多一些。收到的礼物中有钱、有卡、有券、有烟酒茶、有衣服、有螃蟹、有沔城的藕,林林总总。但是,无论收到的是金钱还是物品,不论是重是轻,这里的干部员工都会在第一时间,主动上交给公司。《商厦风》有一个固定专栏,专门登载上缴红包、返利的具体情况:某某人、什么时间、收到了哪家供应商送的红包;某某人参加什么活动、得到了一件什么礼品、价值多少,等等。仙商的财务报表显示,25年,仙商共有3788人次上交红包、返利和物质,金额高达1824万元。
       在这个团队里,大家总是自觉地用一言一行为仙商长脸,生怕自己的一举一动给这座大厦抹了黑。他们在对外交往中,不吃人家的,不拿人家的,不说有损仙商的话,时时处处对外传递着企业的正面信息。当听到有人非议、诋毁仙商时,他们心里就难受;当有人对仙商的一些作法不理解,或者有误解时,他们就会站出来,以一个普通市民的身份去解释、说明。在他们看来,仙商的声誉关乎着自己的脸面。这座大厦每增添一分好评,他们就觉得光彩。
仙商先后荣获“湖北省最佳文明单位”、“湖北省五一劳动奖状”、“共青团全国青年文明号”、全国精神文明创建工作先进单位、“全国先进基层党组织”、 全国供销系统先进集体”、“全国供销系统百强商场”、“全国青年文明号”、“全国诚信企业”、 “全国十佳好门店”的称号。银泰控股仙商后,仙商在继承原有传统文化的同时,又吸取银泰百货先进的管理理念和思想,朝着更高更远的目标继续奋进。
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